Dù tính tình hoạt ngôn nhưng chưa có bằng lái ôtô, cậu nhân viên của tôi khó lòng 'chăm sóc khách hàng'.
Từ một người sợ bị sa thải, tôi tự tạo giá trị để đi qua nhiều công ty mà chưa từng thất nghiệp.
VietnamWorks hướng tới hỗ trợ nhóm nhân sự cấp trung và cấp cao phát huy năng lực, mở rộng cơ hội phát triển chuyên nghiệp.
Tôi tự đi xin việc thì không ai nhận, chỉ khi người quen giới thiệu thì mới có việc.
Hàng loạt công ty đang yêu cầu nhân viên học và sử dụng AI, biến kỹ năng này thành tiêu chí thiết yếu khi tuyển dụng và đánh giá.
Khi mới tốt nghiệp kỹ sư ngành Hóa học, tôi được nhận vào một công ty sản xuất sơn ở Mỹ, làm việc ở bộ phận kiểm định chất lượng.
Nhiều sinh viên ngoại ngữ tự tin về khả năng tìm việc, dù nhiều người cho rằng ngành nghề này đang bị AI đe dọa.
Là một chuyên viên tuyển dụng, đối với cá nhân tôi mà nói thực tế chẳng có công việc gì đủ hứa hẹn để gọi là ổn định lâu dài.
Trợ cấp thất nghiệp tối thiểu 1,89 triệu won mỗi tháng đang cao hơn lương tối thiểu thực nhận 1,84 triệu won, khiến nhiều người chọn ở nhà thay vì tìm việc.
MỹCác công ty công nghệ và kho vận đồng loạt cắt giảm nhân sự, trong đó một phần bắt nguồn từ tự động hóa và AI.
Kinh nghiệm 20 năm, từng giúp nhiều công ty xây dựng hệ thống quản lý, tái cơ cấu nhưng tôi vẫn loay hoay vì thất nghiệp.
MỹNghiên cứu chỉ ra sức khỏe tinh thần của lao động dưới 25 tuổi tệ đến mức họ tuyệt vọng như người không có việc làm, do áp lực từ AI và phần mềm giám sát.
Chạy xe công nghệ, làm shipper ruột cho shop hoa tươi, buổi tối làm tiếp tân ở khách sạn, nam thanh niên kiếm trên dưới 20 triệu đồng.
Cô bạn tôi thất nghiệp, đi xin việc thì nhà tuyển dụng hỏi vì sao vẫn ứng tuyển vị trí nhân viên khi đã ngoài 30 tuổi.
Nhiều bạn bè và người quen xung quanh tôi đang cố gắng làm việc vì sợ thất nghiệp chứ không phải vì đam mê.
Amazon được cho là đặt mục tiêu sử dụng ít nhân viên và nhiều robot hơn, hướng tới tự động hóa 75% hoạt động.
Mỹ5 năm không được tăng lương trong khi khối lượng công việc tăng gấp đôi, Michael Torres vẫn không dám nghỉ.
Một số người quen của tôi phàn nàn vì sao họ làm việc chăm chỉ, giỏi chuyên môn nhưng mãi không được cất nhắc lên vị trí quản lý.
Lo ngại về giá cả và việc làm khiến niềm tin của người tiêu dùng Mỹ tiếp tục đi xuống trong tháng 10.
Nhiều lúc công trình gấp, tôi phải tuyển những cô chú 60 tuổi sức yếu vào làm việc.
