15 năm là cán bộ không chuyên trách, chị Thu Sang làm việc "như công chức" nhưng thu nhập được tính theo bậc lương thấp nhất, và sắp phải nghỉ việc nhưng chưa rõ chế độ.
Hãng điện tử Nhật Bản Panasonic cho biết sẽ cắt giảm 10.000 việc làm trên toàn cầu, tương đương khoảng 4% lực lượng lao động.
Xã phường Hà Nội dự kiến áp dụng lương tối thiểu vùng I và II; TP HCM, Hải Phòng từ vùng I đến III tùy điều kiện kinh tế xã hội cấp cơ sở, theo đề xuất của Bộ Nội vụ.
Gần 22.800 lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn trong khi chỉ tiêu lấy 3.300 (tỷ lệ chọi 1/7) để lấy suất đi làm việc ngành nông nghiệp và sản xuất chế tạo ở Hàn Quốc.
Quý I/2025, gần 43% lao động tìm việc độ tuổi 30-39, hơn 37% thuộc nhóm 20-29 tuổi, theo thống kê từ Bộ Nội vụ.
Chuyên gia cho rằng nên để công chức nhóm chuyên gia, cố vấn tự quyết định có làm việc tiếp hay không, tùy nhu cầu, sức khỏe và chỉ nên ở vị trí chuyên môn.
Bộ Nội vụ gợi mở xem xét kéo dài tuổi nghỉ hưu công chức một số nhóm tới 70 và quy định chế độ hưu trí sớm từ tham khảo kinh nghiệm một số nước.
Cả nước còn 1,35 triệu thanh niên 15-24 tuổi không có việc làm, không tham gia học tập, đào tạo, chiếm 10,4% tổng số thanh niên cả nước, theo Cục Thống kê.
Hơn 1.500 người Nghệ An, Hà Tĩnh tới Trung tâm Dịch vụ việc làm đăng ký dự thi tiếng Hàn Quốc để xuất khẩu theo chương trình EPS.
Thị trường lao động Việt Nam năm nay đối mặt với biến động lớn do sự phát triển của AI và nhu cầu tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm, theo thống kê từ Joboko.
Nhu cầu sang Hàn Quốc làm thời vụ tăng cao, lao động các tỉnh đổ về TP HCM xin visa phải xếp hàng từ đêm hôm trước mới lấy được số thứ tự.
TP HCMDù chuẩn bị tâm lý và kỹ năng để nghỉ việc nhà nước, khi chuyển sang môi trường tư nhân, chị Tuyền bất ngờ vì tiêu chí tuyển dụng thay đổi quá nhanh.
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của lao động trong doanh nghiệp là tiền lương tháng, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Cán bộ bị tinh giản do sắp xếp bộ máy muốn làm việc sẽ được TP HCM giới thiệu đến doanh nghiệp nhà nước, hỗ trợ khởi nghiệp hoặc kết nối với khối tư nhân.
Lao động thành phố tìm việc có lương trên 20 triệu đồng mỗi tháng chiếm 31,76% nhưng chưa đến 10% vị trí tuyển dụng ở doanh nghiệp trả mức này, theo báo cáo của UBND TP HCM.
Mất việc khi đã 55 tuổi, ông Vũ, hơn chục năm gắn bó với ngành may, không dám tin sẽ có nơi nhận mình.
Bắc GiangGửi căn cước qua môi giới làm hồ sơ, nửa ngày sau chị Hương, 46 tuổi, đã chốt được lịch phỏng vấn vào làm việc tại nhà máy điện tử ở Bắc Giang.
Bắc GiangCổng nhà máy sau Tết tấp nập khi lao động quanh vùng về tìm việc, Hào cầm xấp thẻ ra vào cùng giấy tờ in sẵn, bấm số gọi người đã hẹn trước.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị cơ quan soạn thảo quy định rõ khoản thưởng, tiền ăn trưa, xăng xe… không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để thuận lợi khi thu.
Thay vì tăng lương diện rộng, Foxconn Bắc Giang thưởng nóng 7 triệu đồng cho lao động mới, bằng 1,4 lần lương cơ bản, để tuyển gấp hàng chục nghìn lao động.
Cần tăng mức giảm trừ gia cảnh cho lao động ở TP HCM và người phụ thuộc vì chi phí đắt đỏ, điều này góp phần thu hút nhân lực cho thành phố, theo cán bộ công đoàn.
TP HCMNhiều nhà máy có chính sách lương, phúc lợi tốt, xây dựng môi trường làm việc thân thiện đã giữ được công nhân nên không phải cạnh tranh tìm người đầu năm.
Phải kiếm được việc để có tiền nuôi con hay buông xuôi là tâm trạng của cựu công chức Minh Ngọc ở Hà Nội cách đây 6 năm khi quyết định rời nhà nước sau 10 năm gắn bó.
Hà NộiTối 16/2, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương 95 công nhân là đảng viên trực tiếp sản xuất và có nhiều sáng kiến làm lợi cho nhà máy hàng chục tỷ đồng.
Gia LaiCông ty cà phê Ia Sao 1 và 706 (thuộc Tổng công ty Cà phê Việt Nam) yêu cầu mỗi công nhân đóng bảo hiểm xã hội bằng 1,7 tấn cà phê thay vì 15-18 triệu như trước.
Đơn vị giải thể, anh Thái ở TP HCM, có 16 năm gắn bó nhà nước, thấy vui vì số tiền hỗ trợ gần một tỷ đồng nhưng lo chưa biết tìm việc mới ra sao khi đã 40 tuổi.
Năm 2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ kiểm toán thu chi tài chính công đoàn cấp trên các khu công nghiệp, chế xuất, trọng tâm Hà Nội và TP HCM.
Bắc GiangVề bản làng tìm lao động, anh Huy gặp toàn người già, trẻ nhỏ, các cụ nói "thanh niên đi hết rồi, có lấy cánh già vào nhà máy không".
Năm 2025, các nhà máy ở Bắc Giang tăng tuyển hơn 120.000 lao động, riêng nhu cầu trong quý I tới 30.000 người, chủ yếu ở lĩnh vực điện tử.
