Cần tăng mức giảm trừ gia cảnh cho lao động ở TP HCM và người phụ thuộc vì chi phí đắt đỏ, điều này góp phần thu hút nhân lực cho thành phố, theo cán bộ công đoàn.
TP HCMNhiều nhà máy có chính sách lương, phúc lợi tốt, xây dựng môi trường làm việc thân thiện đã giữ được công nhân nên không phải cạnh tranh tìm người đầu năm.
Phải kiếm được việc để có tiền nuôi con hay buông xuôi là tâm trạng của cựu công chức Minh Ngọc ở Hà Nội cách đây 6 năm khi quyết định rời nhà nước sau 10 năm gắn bó.
Hà NộiTối 16/2, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương 95 công nhân là đảng viên trực tiếp sản xuất và có nhiều sáng kiến làm lợi cho nhà máy hàng chục tỷ đồng.
Gia LaiCông ty cà phê Ia Sao 1 và 706 (thuộc Tổng công ty Cà phê Việt Nam) yêu cầu mỗi công nhân đóng bảo hiểm xã hội bằng 1,7 tấn cà phê thay vì 15-18 triệu như trước.
Đơn vị giải thể, anh Thái ở TP HCM, có 16 năm gắn bó nhà nước, thấy vui vì số tiền hỗ trợ gần một tỷ đồng nhưng lo chưa biết tìm việc mới ra sao khi đã 40 tuổi.
Năm 2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ kiểm toán thu chi tài chính công đoàn cấp trên các khu công nghiệp, chế xuất, trọng tâm Hà Nội và TP HCM.
Về bản làng tìm lao động, anh Huy gặp toàn người già, trẻ nhỏ, các cụ nói "thanh niên đi hết rồi, có lấy cánh già vào nhà máy không".
Năm 2025, các nhà máy ở Bắc Giang tăng tuyển hơn 120.000 lao động, riêng nhu cầu trong quý I tới 30.000 người, chủ yếu ở lĩnh vực điện tử.
Tỷ lệ lao động quay lại sau Tết ở nhiều doanh nghiệp tại Đồng Nai, Bình Dương, TP HCM đạt trên 90% do nhiều người muốn giữ việc, chính sách phúc lợi phát huy hiệu quả.
Nhật giảm sức hút, nhiều doanh nghiệp chuyển hướng tìm thị trường mới như Hy Lạp, Pháp, Hungary, Tây Ban Nha, Phần Lan, Australia... để thêm lựa chọn cho lao động.
Sau hơn chục năm đi xuất khẩu lao động, làm đủ công việc tay chân ở Hàn Quốc, chị Út Luân về Việt Nam mở công ty doanh thu triệu USD mỗi năm.
Hết ca làm việc ngày cuối năm, thay vì chen chân ra bến xe Nước Ngầm cách nhà trọ 30 km, vợ chồng chị Thương thong thả soạn đồ để sáng hôm sau đưa hai con về Hà Tĩnh bằng xe đưa đón miễn phí.
Tiền lương năm 2024 và thưởng Tết Ất Tỵ tăng lần lượt 4% và 13% so với cùng kỳ, theo Công đoàn Việt Nam.
Nhiều người nghỉ việc chờ trợ cấp một lần nhưng có việc làm mới, chính sách mới của Luật Bảo hiểm xã hội giúp lao động an tâm nên người rút bảo hiểm ở TP HCM giảm mạnh.
Năm 2024, gần 1,1 triệu lao động rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, giảm 1,6% so với năm 2023, theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Ngân sách chi hơn 908 tỷ đồng, các cấp công đoàn TP HCM chi hơn 500 tỷ đồng để tặng quà, hỗ trợ tiền mặt, tặng vé xe… cho người dân khó khăn dịp Tết Ất Tỵ.
Quản lý ngành IT- phần mềm dẫn đầu thu nhập với lương trung vị 52 triệu đồng, trong khi các lĩnh vực ngân hàng, tài chính mức 39 triệu đồng.
Số người rút bảo hiểm xã hội một lần năm 2024 ở TP HCM là hơn 99.900 người, thấp nhất trong 5 năm và giảm 11,4% so với cùng kỳ.
Bán hàng và công nghệ thông tin dự kiến tiếp tục dẫn đầu trong nhu cầu tuyển dụng nhân sự năm 2025, tăng so với năm trước.
Hơn 76% doanh nghiệp ở TP HCM nhận định 100% nhân viên sẽ quay trở lại làm việc sau Tết, thị trường ổn định, hiếm nhảy việc do các yếu tố kinh tế tác động.
Mức thưởng Tết Ất Tỵ cho cá nhân cao nhất ở Hải Phòng thuộc về doanh nghiệp kinh doanh cảng biển với 487,5 triệu đồng.
Tổng cục Thống kê ngày 6/1 cho biết thu nhập bình quân lao động ba tháng cuối năm 2024 đạt 8,2 triệu đồng, tăng 550.000 đồng so với quý trước.
Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất ở Hà Nội thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với 311 triệu đồng, hơn Tết năm trước 106 triệu đồng.
Năm 2024, thu nhập bình quân tháng của lao động làm công hưởng lương đạt 8,5 triệu đồng, tăng 1,9 triệu so với năm 2020.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ cao nhất ở Thừa Thiên Huế thuộc về nhân sự cấp cao của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Trung tâm Lao động ngoài nước đang tuyển chọn lao động đi Australia làm công việc giết mổ, chế biến thịt theo chuẩn Halal, lương tháng khoảng 60 triệu đồng.
Mức thưởng Tết Ất Tỵ dành cho cá nhân ở TP HCM cao nhất khoảng 1,9 tỷ đồng, thấp hơn năm trước, song dẫn đầu hơn 20 địa phương đã công bố.
Đại học Xây dựng Hà Nội vừa khai giảng lớp đào tạo kỹ sư ngành Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông, chuyên ngành Đường sắt tốc độ cao và Đường sắt đô thị.
