"Vấn nạn 80-50" (con 50 tuổi ăn bám cha mẹ 80) của nước Nhật đang trở thành bi kịch khi cha mẹ qua đời, để lại những người con vô dụng, cô lập và bế tắc.
'Làm tài xế công nghệ, nếu chăm chỉ một tháng thu nhập có thể tới 15-20 triệu, cao hơn nhiều so với dân văn phòng'.
Lương cao, phúc lợi nhiều, bảo hiểm lớn, chi phí đào tạo cao... nên dù còn kinh nghiệm, sức khỏe, tôi vẫn trở nên 'đắt đỏ' trong mắt công ty.
MỹNghiên cứu chỉ ra sức khỏe tinh thần của lao động dưới 25 tuổi tệ đến mức họ tuyệt vọng như người không có việc làm, do áp lực từ AI và phần mềm giám sát.
Robot AI điều khiển từ xa cho phép người lao động chân tay làm việc xuyên biên giới, nhưng nhận lương thấp, nguy cơ ảnh hưởng sức khỏe.
Thu nhập chạm ngưỡng 17 triệu, gấp ba lần bạn bè làm văn phòng, nhưng tôi vẫn quyết định bỏ nghề để tìm việc đúng chuyên môn, lương 6 triệu.
Kelly Williamson, nhân viên của Amazon, thức dậy lúc 5h30 sáng vì tin nhắn của công ty giục cô đọc email "Xem ngay và ở nhà hôm nay".
Vào một chiều muộn, khi ngồi uống cà phê tại phố Saint Georges, quận 9 Paris, tôi trò chuyện với Clara, cô phục vụ bàn trẻ tuổi đến từ Rennes, khi cô vừa tan ca.
Tăng tuổi nghỉ hưu lên 65 sẽ chẳng có ý nghĩa nếu doanh nghiệp vẫn chỉ muốn tuyển người trẻ, còn lao động trung niên như tôi thất nghiệp dài.
Nếu về Bảo Lộc, tôi sẽ phải bán toàn bộ tài sản, về đó mua đất, xây nhà và tìm kênh đầu tư để tăng thêm thu nhập.
Phá sản, nợ nần chồng chất, sống trong sự khinh thường của họ hàng, gia đình xa lánh, tôi từng nghĩ 'cuộc đời mình coi như bỏ'.
Nhiều Gen Z sẵn sàng làm việc chăm chỉ nếu cảm thấy được công nhận. Nhưng khi công sức không được ghi nhận xứng đáng, họ chọn rút lui.
Thất nghiệp sau 4 năm đại học ngành Quản trị kinh doanh tại một trường có tiếng ở Hà Nội, bạn tôi hối hận vì đã không học cao đẳng.
Ba tháng qua Minh Hoàng đã gửi 50 bộ hồ sơ xin việc nhưng bị 25 công ty từ chối, 15 nơi không phản hồi và 10 chỗ loại sau phỏng vấn.
Mỗi năm, hàng trăm nghìn cử nhân kinh tế, sư phạm, luật... ra trường thất nghiệp, trong khi doanh nghiệp lại thiếu công nhân kỹ thuật, thợ lành nghề.
Sam Altman, CEO OpenAI, cho biết nếu bị AI thay thế, ông sẽ không xây dựng startup hay dự án công nghệ đột phá khác, mà làm việc trong trang trại.
Triệu phú Kevin O'Leary thẳng tay loại hồ sơ ứng viên có thói quen nhảy việc, cho rằng đó là "dấu hiệu không làm được việc", châm ngòi tranh cãi về lao động trẻ.
Trung QuốcTốt nghiệp đại học danh tiếng, nhiều người trẻ vẫn phải sống trong nhà trọ hai m2, chật vật tìm việc, tự gọi mình là "thế hệ bèo tấm" với tương lai bất định.
Học ngành 'hot' ở đại học có tiếng, nhưng bạn tôi không qua nổi vòng hồ sơ ở doanh nghiệp lớn, đành về quê phụ bố mẹ bán quần áo.
Chưa kể học xong chẳng biết có xin được việc tại đó không, nếu không sẽ phải quay về nước, khi ấy nhiều tuổi lại gánh thêm nợ nần.
