AnhTỷ lệ thất nghiệp tăng cao khiến nhiều doanh nghiệp Anh siết chặt quy trình tuyển dụng, buộc ứng viên làm các bài kiểm tra kỳ lạ dù chỉ nhận lương tối thiểu.
Khoảng 2.000 công nhân, lao động ở TP HCM được kiểm tra, rửa xe và thay nhớt miễn phí trước khi về quê đón Tết trong 2 ngày 7-8/2.
MỹNăm 2024, Lily, chuyên viên marketing 48 tuổi, rơi vào cảnh thất nghiệp. Suốt 6 tháng ròng rã gửi đi hơn 500 đơn ứng tuyển, cô chỉ nhận lại sự im lặng.
Hải PhòngVới chiêu lừa được cấp phép xuất khẩu lao động, Lâm Thị Hải cùng đồng phạm đã khiến 34 nạn nhân sập bẫy việc nhẹ lương cao ở nước ngoài.
Dario Amodei, CEO của công ty AI Anthropic, cảnh báo trí tuệ nhân tạo có thể gây xáo trộn thị trường việc làm, dẫn đến sự gián đoạn "đau đớn khác thường".
Tăng trưởng kém cùng lúc phải chuyển đổi công nghệ để thích ứng, lãnh đạo Việt Thắng Jean thấy "áp lực gấp đôi" khi được báo nhiều khoản phụ cấp cho lao động phải đóng BHXH.
Bo đã lên kế hoạch di cư suốt ba năm, dự định sang Australia làm điều dưỡng, nếu không thành công anh sẽ chuyển hướng đi Pháp.
Cất tấm bằng cử nhân và 20 năm thâm niên vào ngăn kéo, anh Chí Trung ở Đồng Tháp xin làm bảo vệ 12 tiếng mỗi ngày để sống sót sau cú sốc mất việc ở tuổi 47 - độ tuổi chịu 'bão' sa thải nặng nề nhất năm qua.
Thay vì đi vài năm rồi trở về, nhiều lao động Việt tại Nhật, Hàn chuyển hướng tích lũy mua nhà, tạo điểm tựa cho gia đình, con cái ở lại lâu dài.
Bộ Nội vụ cho biết thu nhập bình quân của người lao động năm 2025 đạt 8,31 triệu đồng mỗi tháng, tăng 756.000 đồng so với năm trước; tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm tiếp tục giảm.
Bất ổn kinh tế và sự phát triển của AI khiến nhiều công ty Mỹ muốn duy trì bộ máy hiện tại sang năm 2026.
Thị trường lao động Việt Nam có dấu hiệu phục hồi khi tổng số việc làm tăng 2,05%, nhiều ngành tăng tuyển dụng, mức lương người lao động được cải thiện, theo báo cáo của Joboko.
Trong thời gian xin việc, tôi làm thời vụ kiếm tiền, vẫn học thêm ngoại ngữ và kỹ năng để chờ công việc chính thức.
SingaporeGiấu khối u ở ngực suốt 5 năm, Jhona Muestas chỉ nhập viện khi đã ung thư giai đoạn cuối vì sợ bị chủ trục xuất nếu phát hiện bệnh.
Khi người con từ phương xa trở về, gia đình bảo tiền đem gửi tiết kiệm chứ không mua đất...
Trong những bữa cà phê trò chuyện, tôi nhận ra một điểm chung: Hầu như ai bước qua tuổi 40 cũng mang trong mình nỗi lo mất việc.
Tôi tự đi xin việc thì không ai nhận, chỉ khi người quen giới thiệu thì mới có việc.
Làm y tá trưởng 27 năm, bà Margaret K, 69 tuổi, hai lần từ chối nghỉ hưu vì không yên tâm để giao công việc cho người khác và "không tin người trẻ chịu được áp lực".
Chạy xe công nghệ, làm shipper ruột cho shop hoa tươi, buổi tối làm tiếp tân ở khách sạn, nam thanh niên kiếm trên dưới 20 triệu đồng.
Cô bạn tôi thất nghiệp, đi xin việc thì nhà tuyển dụng hỏi vì sao vẫn ứng tuyển vị trí nhân viên khi đã ngoài 30 tuổi.
