Các nhà tuyển dụng đều tạo cơ hội để ứng viên đề nghị mức lương mong muốn nhưng nhiều người vẫn ngần ngại hoặc cảm thấy lúng túng mỗi khi thương lượng về vấn đề này.
Cục Bảo tồn New Zealand đề xuất mức lương hơn 50.000 USD cho vị trí giám sát đa dạng sinh học trên Đảo Nam, nhưng chỉ có ba người ứng tuyển.
Tôi quyết định nhận lời làm việc cho công ty mới dù họ không trả được mức lương như đề nghị ban đầu, chỉ ngang bằng với công ty cũ.
Hãng xe Việt cần thêm khoảng 8.000 nhân sự cho chiến lược phát triển ôtô điện nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường.
Ngân hàng Quốc gia Australia (NAB) vừa khai trương Trung tâm đổi mới công nghệ tại Hà Nội, nhằm góp phần phát triển nhân lực ngành công nghệ Việt Nam.
Đức hiện thiếu thợ sửa ống nước, Mỹ cần thêm nhân viên bưu điện, Australia thiếu kỹ sư, trong khi các bệnh viện Canada cần nhiều y tá hơn.
Ngân hàng đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 300 chỉ tiêu tại hơn 80 chi nhánh trên toàn quốc.
Geniebook - công ty công nghệ giáo dục Singapore tiếp tục mở rộng khi tuyển dụng hàng trăm nhân sự, sau lễ ra mắt thị trường Việt Nam hồi tháng 8.
'Kinh nghiệm' không phải là cái gì đó quá cao siêu như nhiều người vẫn nghĩ, nếu bạn biết tận dụng cơ hội ngay trong quá trình đi thực tập.
'Em có kinh nghiệm gì chưa?' là câu hỏi mà tôi luôn bị các nhà tuyển dụng làm khó trong mọi cuộc phỏng vấn xin việc sau khi ra trường.
Giao tiếp tốt ngày càng giữ vai trò quan trọng trong công việc khi có khoảng 6,1 triệu việc làm yêu cầu kỹ năng trên.
Những nhân viên có năng lực sẽ không bao giờ trung thành với công ty đãi ngộ kém.
Công ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (Napas) tuyển dụng nhân viên khối kỹ thuật, quản trị, nghiệp vụ, kinh doanh và nghiên cứu phát triển.
CanadaCửa hàng kẹo trực tuyến Candy Funhouse đang tìm người dẫn dắt nhóm chuyên gia nếm kẹo với mức lương 78.000 USD và đã nhận hơn 100.000 đơn ứng tuyển.
Môi trường làm việc, đồng nghiệp, cách quản lý của sếp và phúc lợi... đều có thể là nguyên nhân khiến một người quyết định nghỉ việc.
Các doanh nghiệp sử dụng dịch vụ tuyển dụng của LinkedIn qua Anphabe ngoài chương trình chăm sóc hỗ trợ riêng còn được hưởng ưu đãi đến 50%.
Nếu muốn tiếp tục công việc, chị bạn tôi phải vào TP HCM, nếu ở Hà Nội thì phải dừng hợp đồng với công ty.
Các chuyên gia đều nhấn mạnh sinh viên có nhiều lợi ích khi đi làm sớm, nhưng đồng thời cảnh báo có thể "mất nhiều hơn được" nếu không biết cân bằng.
Đã một tuần trôi qua kể từ buổi phỏng vấn, tôi vẫn không biết mình có được tuyển hay không?
Thái độ làm việc không chuyên cần của một nhân viên mới khiến tôi đau đầu.
