'Thay vì tỏ thái độ thân thiện, nhiều nhà tuyển dụng đặt ra những yêu cầu khắt khe, tạo cho ứng viên cảm giác như đang cầu xin công việc'.
Khi nhà tuyển dụng hỏi ưu điểm, không nên liệt kê hàng loạt tính từ như "punctual" (đúng giờ), "ambitious" (tham vọng) mà cần đưa dẫn chứng thuyết phục.
Nếu không có sự chuẩn bị, câu hỏi 'Tại sao bạn muốn công việc này?' có thể là một thách thức với người đi phỏng vấn.
Tôi không muốn làm việc với những người không dành thời gian cho những mục tiêu cụ thể như kết quả học tập, các kỹ năng hay kiến thức.
Sau những háo hức mong chờ mở cửa, các doanh nghiệp bắt đầu tới lúc cảm nhận rõ hơn cái khó của việc khởi động một hệ thống lâu ngày không chạy.
Theo nhà sáng lập IMAP Việt Nam, khi đạt mục tiêu từ 700 TOEIC, bạn vừa xây dựng được nền tảng tiếng Anh tốt vừa nâng cao năng lực cạnh tranh khi tuyển dụng.
Để đáp ứng yêu cầu phát triển hoạt động kinh doanh, Công ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (Napas) tuyển dụng vị trí trưởng nhóm marketing tại Hà Nội.
Dành hai tháng viết CV, ôn các bài tập lập trình, kỹ năng phỏng vấn giúp Anh Việt trúng tuyển Shopee Singapore ngay lần đầu xin việc.
Packard Bell - doanh nghiệp về CNTT tại Pháp yêu cầu đầu vào TOEIC từ 650 đến 850 điểm; tại Việt Nam, Viettel yêu cầu chứng chỉ TOEIC từ 550 đến 900.
Chứng chỉ TOEIC giúp người đi làm gửi email, ký hợp đồng, thảo luận khách hàng, viết báo cáo... bằng tiếng Anh, dễ ứng tuyển tập đoàn đa quốc gia.
Biden ca ngợi kế hoạch phục hồi của ông đã hiệu quả khi lượng việc làm mới tạo ra trong tháng 5 gấp đôi so với tháng 4.
Nhu cầu tuyển dụng nhân sự quản lý trung và cao cấp của ngành dệt may, IT, ngân hàng tăng hai chữ số trong quý vừa qua, theo Navigos.
Theo các doanh nghiệp, không phải CEO kinh nghiệm nào của họ cũng có bằng đại học đúng chuyên môn theo vị trí họ đang đảm nhận.
Cách sử dụng phụ kiện, cách trang điểm, phong thái, giọng điệu... là những điều có thể chuẩn bị trước, để thêm điểm cộng trong một cuộc phỏng vấn.
Nếu thiếu hụt các kỹ năng mềm như giao tiếp, ứng xử văn phòng, sinh viên mới tốt nghiệp khó lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng.
Các đại lý bán hàng sẽ tuyển dụng lượng lớn nhân viên bán hàng trong cả nước, chuẩn bị kế hoạch ra mắt nhiều dự án mới của Vinhomes.
'Em muốn biết mức lương mình sẽ được nhận là bao nhiêu?', tôi ngạc nhiên khi nhiều sinh viên mới ra trường chủ động đòi hỏi trong buổi phỏng vấn.
Trong khi nhu cầu tuyển dụng chung tất cả các ngành đang giảm, một số lĩnh vực như xây dựng, giao hàng lại 'khát' người.
Nhân viên mới lắp ba lắp bắp những được tuyển dụng còn thạc sĩ nói năng lưu loát lại bị loại.
Từ thuở nhỏ tôi đã được dạy bảo về sự khiêm nhường nhưng có lẽ tôi chỉ thật sự để ý đến nó từ một buổi học hồi đại học.
