Nếu bạn muốn công ty tăng lương riêng cho mình thì hãy nỗ lực để được lên chức, nhảy việc xoành xoạch thì bao giờ mới có cơ hội này.
Lương thấp hơn một chút cũng không đói, lương cao hơn cũng không giàu lên, đây là khoảng thời gian để học hỏi chứ không phải xét nét tiền lương.
Nếu cứ làm được một điều gì đó cho công ty lại đòi hỏi tăng lương thì văn hóa doanh nghiệp và công bằng với nhân viên khác còn đâu.
Khen tôi giỏi nhưng sếp từ chối tăng lương với lý do 'mới vào công ty, chưa có kinh nghiệm', hôm sau tôi nộp đơn nghỉ việc.
Chính phủ dự kiến lùi tăng lương khoảng 6 tháng; cắt giảm tối thiểu 70% kinh phí hội nghị, công tác trong và ngoài nước.
Nếu muốn tăng lương cao, bạn có tự hỏi vị trí của mình có thể bị thay thế trong công ty hay không?
Tôi 26 tuổi, làm tại văn phòng đại diện của công ty tư vấn đầu tư tại Sài Gòn. Gần 2 năm rồi tôi chỉ được xét tăng lương một lần.
Lương tuần của Neymar sẽ tăng khoảng 50.000 USD nếu anh đồng ý ở lại sân Parc des Princes
Có những tình huống mà lùi một bước có thể giúp bạn tiến hai bước, liên quan đến đồng lương bạn nhận được.
Mức lương cơ sở sẽ tăng khoảng 7%, thêm 110.000 đồng so với hiện tại, lên mức 1,6 triệu đồng một tháng vào năm 2020, theo đề xuất của Chính phủ.
Bạn nên đề nghị con số cao hơn mức lương trung bình ngành và giữ thái độ tự tin, lịch sự trong quá trình đàm phán với nhà tuyển dụng.
Nếu năng lực, trình độ và kinh nghiệm đã đầy đủ nhưng mãi không thể thăng tiến thì đây có thể là những lý do bạn nên xem lại.
Mức lương bình quân của doanh nghiệp trong nước thấp hơn 26% so với công ty đa quốc gia dù tỷ lệ tăng lương hàng năm đều cao hơn.
Bạn có tài nhưng không có chính kiến, thì chẳng bao giờ được cất nhắc, nhưng nếu cứ cố chấp luôn coi mình là đúng sẽ chỉ thêm bất lợi.
Lương khởi điểm của giáo viên Anh sẽ là 30.000 bảng (xấp xỉ 840 triệu đồng) vào năm học 2022-2023, tăng gần 6.000 bảng so với hiện nay.
Nhiều chủ doanh nghiệp nhầm lẫn giữa làm chủ giá trị sức lao động với làm chủ người lao động, muốn trả lương thấp nhất cho hiệu quả cao nhất.
Từ tháng 8, quân nhân, công an, viên chức, người làm công tác cơ yếu... nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm theo quy định mới.
Lương cơ sở từ ngày 1/7 là 1,49 triệu đồng một tháng, mức đóng bảo hiểm y tế bằng 4,5% lương cơ sở, cao nhất 804.600 đồng một năm.
Lương tăng; vé máy bay trong nước tối đa 3,75 triệu đồng... là những chính sách có hiệu lực từ 1/7.
'Bóng đá Việt Nam với năng lực hiện tại vẫn chưa thể dự World Cup hay có giải ở ASIAD được'.
