Bạn giải đáp các câu trắc nghiệm sau đây để biết quy định của pháp luật về việc tăng lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức.
Do Covid-19, hai năm qua nhà nước không điều chỉnh lương tối thiểu vùng nhưng nhiều nhà máy ở TP HCM vẫn tăng lương, giúp người lao động vượt qua khó khăn.
TP HCMChị Thanh nói mình vẫn sống được với lương tháng 4 triệu nhưng khi dịch, số tiền này không đủ để gọi điện cho F0. Chị gác lại sự nghiệp y tế 16 năm để đi bán rau kiếm sống.
TP HCMChị Thanh nói mình vẫn sống được với lương tháng 4 triệu nhưng khi dịch, số tiền này không đủ để gọi điện cho F0. Chị gác lại sự nghiệp y tế 16 năm để đi bán rau kiếm sống.
Chi trả xứng đáng cho giáo viên là bài toán hàng chục năm chưa được giải quyết dứt điểm, dù qua nhiều nhiệm kỳ, các bộ trưởng đã nhìn thấy thực trạng.
Ngân sách nhà nước năm 2022 sẽ ưu tiên dành nguồn để tăng lương cơ sở vào năm 2022, theo nghị quyết vừa được Uỷ ban Thường vụ Quốc hội ban hành.
Ông Vương Đình Huệ yêu cầu Chính phủ có thể bị ảnh hưởng vì dịch bệnh nhưng phải quyết tâm tính toán cải cách tiền lương từ 1/7/2022.
MỹViệc tăng gấp đôi mức lương tối thiểu cho nhân viên, giảm lương chính mình bằng lương nhân viên thấp nhất đã giúp công ty của Dan Price phát triển "thần kỳ".
Quốc hội đề nghị Chính phủ tính toán, cân đối ngân sách để đề xuất phương án tăng lương từ tháng 7/2022, trong đó tăng lương hưu với lộ trình, bước đi phù hợp.
Việc dò hỏi lương đồng nghiệp rồi so sánh với mức lương của bản thân là một điều không cần thiết và nhiều khi nó gây hại cho chính bạn cũng như người sử dụng lao động.
Các đồng nghiệp khác đều tính toán, được cấp trên giúp đỡ nhưng cuối cùng anh chàng nhân viên chậm chạp lại thắng trong phần chạy thi.
Khảo sát của Navigos cho thấy nhân sự cấp càng cao thì càng kém lạc quan về triển vọng kinh tế năm 2021 và đây cũng là nhóm bị giảm lương nhiều trong năm 2020.
Nếu giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm thì nên có cơ chế lương đặc biệt vì họ làm việc vất vả, thu nhập thấp.
'Mẹ em bảo, với trình độ của em, nhiều công ty khác trả lương cao hơn nhiều công ty mình', người nhân viên mở đầu đề xuất xin tăng lương.
Tỷ lệ tăng ngân sách lương năm nay đối với nhóm công ty đa quốc gia tại Việt Nam là 6,5%, còn doanh nghiệp nội địa là 5,2%.
Hưởng lương theo năng lực và cống hiến chứ không phải theo số năm vào công ty, đó là quan điểm của tôi khi quản lý gần 4.000 nhân viên.
Chín thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia đồng ý chưa tăng lương tối thiểu năm 2021, bốn người từ Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam không bỏ phiếu.
Vợ chồng Julien và Kiersten Saunders liên tục học kỹ năng mới, kết giao bạn mới và đi phỏng vấn xin việc để được lương trăm nghìn USD mỗi năm.
Hội đồng Tiền lương Quốc gia ngày 23/6 bàn thảo việc chưa tăng lương tối thiểu vùng hoặc xem xét điều chỉnh tăng 2,5% từ ngày 1/7/2021.
Nếu bạn thích công việc lương cao, áp lực lớn thì nên nhảy việc ngay để tìm kiếm môi trường như thế.
