Công việc lại nhẹ nhàng và giám đốc rất thoải mái. Mỗi lần tăng lương lên cả triệu, làm dự án được thưởng này thưởng kia, rồi quà tặng…
>> Tăng lương lên 15 triệu vì trung thành với công ty
Tôi là sinh viên du học mới ra trường, đang làm việc tại một công ty ở Mỹ. Lương của tôi ở Mỹ là khoảng 80.000 USD một năm (trước thuế).
>> Bế tắc vì học tài chính nhưng muốn làm nhà báo
Nếu bạn làm trong một công ty nhỏ, lương vừa phải, nhưng bạn được tự do làm theo sở thích, thì vẫn hơn những người nhận lương cao nhưng suốt ngày bù đầu trong công việc, chẳng có thời gian mà tiêu tiền.
>> Lương tôi tăng 120 triệu sau 4 lần "nhảy việc"
Dù bạn là ai, làm gì hay có hoàn cảnh như thế nào, bạn hãy cứ tin rằng nếu chúng ta cố gắng thì sẽ có ngày thành công sẽ đến với chúng ta.
>> Lương tôi tăng 120 triệu sau 4 lần "nhảy việc"
Nếu làm mãi một nơi, đến cuối đời tôi cũng vẫn là người làm thuê, nhưng nhờ nhảy việc, sự trải nghiệm sẽ biến tôi thành ông chủ.
> Tăng lương lên 15 triệu vì trung thành với công ty
Sau 6 năm ra trường, tôi "nhảy việc" tới 4 công ty và giờ đây có mức lương tương xứng của một giám đốc khu vực. Còn bạn tôi vẫn trung thành công ty cũ thì lương chỉ 20 triệu đồng/tháng.
>> Công ty 16 người lương 60 triệu
Cả 2 đều tốt nghiệp loại giỏi ngành công nghệ thông tin, cùng xin vào làm một công ty với mức lương khởi điểm 7 triệu đồng/tháng. Nhưng sau 5 năm, Bình đã lên chức quản lý, còn Tuấn vẫn "nhảy việc".
>> Lương thấp vì hay nhảy việc
Nhân viên người Việt nhận lương thấp vì công ty phải trả lương cho 2 người để làm cùng một công việc... Vì họ thường xuyên bỏ việc nên công ty phải tuyển nhiều người để "trừ hao".
>> Giám đốc trần tình nỗi khổ tăng lương 100 nghìn đồng