Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) vừa tổ chức lễ trao giải thưởng "Doanh nghiệp vì người lao động" năm 2016, diễn ra tại Hà Nội. Buổi lễ có sự tham dự của sự của Vietcombank và các cơ quan quản lý Nhà nước.
Đây là lần thứ 3 liên tiếp Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) nhận giải thưởng từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác chăm lo đời sống, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Ông Đào Minh Tuấn - Phó tổng giám đốc, Chủ tịch công đoàn Vietcombank nhận giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2016.
Giải thưởng "Doanh nghiệp vì người lao động" có ý nghĩa động viên, khích lệ các doanh nghiệp quan tâm chăm lo đời sống người lao động, đảm bảo cho họ có một môi trường làm việc hiệu quả, phát huy cao nhất năng lực, sở trường và nhiệt huyết... Giải thưởng nhằm nâng cao nhận thức của xã hội về nguồn lực quý giá nhất là con người, động viên các doanh nghiệp chăm lo hơn nữa cho người lao động, thực hiện tốt chủ trương của Đảng và Nhà nước, góp phần thực hiện an sinh xã hội, tạo động lực phát triển kinh tế.
Bảng xếp hạng giải thưởng được đánh giá dựa trên bộ tiêu chí khắt khe do các chuyên gia về lao động và công đoàn xây dựng. Bộ tiêu chí đảm bảo phản ánh sâu sát tình hình thực tế sử dụng và đãi ngộ người lao động của doanh nghiệp trên các khía cạnh thu nhập, đào tạo, môi trường làm việc, phúc lợi xã hội và các hoạt động bồi dưỡng thể chất cũng như tinh thần. Đặc biệt, bộ tiêu chí dành điểm ưu tiên đặc biệt đối với những doanh nghiệp có chế độ phúc lợi cho người lao động cao hơn và thực hiện tốt hơn quy định của pháp luật.
Với số lượng hơn 14.000 lao động (nữ chiếm tỷ lệ cao và có tuổi đời khá trẻ), Vietcombank xác định đây là nguồn tài nguyên vô tận và quý giá khi lực lượng này có trình độ, kinh nghiệm lâu năm, nhiệt huyết và văn hóa.
Trong năm nay, ngân hàng đã dành nhiều hoạt động, vật chất và tinh thần dành cho người lao động, đặc biệt là nữ như: thành lập các phòng vắt sữa đảm bảo chất lượng, tiện nghi cho chị em đang thời kỳ nuôi con nhỏ, tổ chức các lớp học hướng dẫn nấu ăn, thể dục thể thao, các câu lạc bộ sức khỏe… Trong đó, người lao động Vietcombank được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và nghỉ dưỡng để nâng cao chất lượng cuộc sống và tái tạo sức lao động. Ngoài ra, ngân hàng cũng dành hàng trăm tỷ đồng để tạo môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động.
Hưng Thịnh