Vì sao ngày càng nhiều người bỏ biên chế?

Đãi ngộ quá thấp, môi trường kém linh hoạt và việc thăng tiến ít dựa vào đóng góp cụ thể... là những lý do khiến ngày càng nhiều người rời bỏ ước mơ biên chế, theo TS Nguyễn Văn Đáng.