Chủ tịch VCCI cho rằng nếu tăng cao như mức 16% mà Tổng liên đoàn Lao động đề xuất, giá thành của doanh nghiệp sẽ bị đội khoảng 5%, gây ảnh hưởng tới việc làm...
So với khối FDI, tiếng nói của cộng đồng doanh nghiệp nội trong các cuộc vận động chính sách còn khá yếu thế.
Giới doanh nghiệp và đại diện người lao động chưa tìm được tiếng nói chung về mức tăng lương tối thiểu của năm 2016.
Cho rằng quy định làm thêm 300 giờ mỗi năm là quá ít, ảnh hưởng đến sản xuất, nhiều doanh nghiệp muốn cơ quan quản lý nới lỏng lên khoảng 600 giờ.
Ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho rằng doanh nghiệp nhỏ đang gặp khó khăn để phát triển lên quy mô vừa, nhưng điều đó không đồng nghĩa với việc không có cơ hội.
Từ chỗ phát triển ồ ạt, có phần dễ dàng như "đi trảy hội", ông Chủ tịch VCCI cho rằng công việc của doanh nhân hiện nay giống với người nông dân, phải đổ mồ hôi, sôi nước mắt trên thửa ruộng của mình.
Lãnh đạo VCCI cho biết đã nộp lại số tiền này vào ngân sách Nhà nước và tiến hành kiểm điểm, rút kinh nghiệm trong toàn đơn vị.
Nhận xét trong vòng 10 năm qua, tinh thần doanh nhân đã có nhiều biểu hiện đi xuống, ông Vũ Tiến Lộc cho rằng đây là thời điểm cần xốc lại, để người kinh doanh có thể đóng góp nhiều hơn cho đất nước.
Tuy vậy, nguyên nhân ảnh hưởng chú yếu tới hoạt động của các đơn vị này vẫn là khó khăn về đầu ra.
Chủ tịch VCCI - Vũ Tiến Lộc cho biết sau những vụ biểu tình quá khích, hiện đã có khoảng 80-90% doanh nghiệp nước ngoài hoạt động bình thường trở lại. Việt Nam cũng đang có những giải pháp tích cực để khôi phục môi trường đầu tư.
Việt Nam đang thiếu một khu vực doanh nghiệp cỡ vừa để đủ sức tiếp cận với công nghệ mới, trở thành đối tác của các tập đoàn xuyên quốc gia, theo ông Vũ Tiến Lộc.
Dự thảo đề xuất VCCI được huy động vốn để phục vụ cho quá trình hoạt động phải theo nguyên tắc tự chịu trách nhiệm hoàn trả.
Niềm tin về sự phục hồi kinh tế vẫn chưa vững chắc khiến nhiều doanh nghiệp đặt kế hoạch kinh doanh năm 2014 khiêm tốn hơn và chưa dám liều về một kịch bản dài hạn.
Trước những thách thức trong hoạt động kinh doanh và áp lực phải tuyển người làm được việc, nhà tuyển dụng thường bỏ qua các yếu tố phù hợp văn hóa.
Các biện pháp hỗ trợ chưa thực sự giúp doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn về đầu ra và tiếp cận vốn vay.
Ở tuổi 31, chị Trần Thu Thủy đang sở hữu hệ thống spa với 7 chi nhánh trên toàn quốc và là nữ giám đốc trẻ tuổi nhất trong Top 100 Phong cách doanh nhân, Top 100 doanh nghiệp đạt Cup Tin Dùng năm 2013.
Kế hoạch này đang được Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) khởi xướng để nâng cao vai trò của các doanh nhân trong nền kinh tế.
Trong buổi hội đàm với phía Hàn Quốc, Chủ tịch VCCI Vũ Tiến Lộc kỳ vọng thời thời gian tới doanh nghiệp 2 bên sẽ tập trung hợp tác trong lĩnh vực công nghệ cao và công nghiệp hỗ trợ.
Doanh nghiệp trong và ngoài nước đều nhận định thủ tục đầu tư phức tạp, chồng chéo đang cản trở quá trình đầu tư và khiến môi trường kinh doanh của Việt Nam xấu đi.
Chiều 12/7, Thanh tra Chính phủ công bố quyết định thanh tra tại Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI).
_1384249627.jpg?w=500&h=300&q=100&dpr=2&fit=crop&s=LHzHEU2eYqAFch3fUJsgmA)
