AnhTrong video, ông Paul Marks, 60 tuổi, ở Poulton-le-Fylde, Lancashire mặc vest lịch lãm, vừa chống đẩy, vừa giới thiệu kinh nghiệm và nguyện vọng của mình.
"Lavabo và cống trong toilet bị tắc, chị Liễu vào dọn đi", tôi ngớ người khi nghe đồng nghiệp sai khiến.
Tin tưởng những người hướng nghiệp vô trách nhiệm, nhiều học sinh đã phí phạm tiền của, công sức khi theo học ngành 'hot' nhưng chật vật tìm việc.
Doanh nghiệp trả lương cho cử nhân mới đi làm thấp nhưng đòi hỏi họ làm việc như chuyên gia là không ổn.
Hướng dẫn công việc cho nhân viên mới, tôi nói nửa câu, anh ta đã hiểu, nhưng khi làm việc thực tế lại thường xuyên nhảy cóc quy trình.
Tôi học kỹ sư tại Australia, trước cổng khoa nơi tôi học có một khối vật liệu méo mó, cao bằng đầu người như tác phẩm nghệ thuật trừu tượng.
Khi khởi nghiệp, tôi luôn đòi hỏi ứng viên xin việc phải có kinh nghiệm, nhưng 10 năm sau, chỉ những bạn sinh viên có tư duy mới trụ lại.
"Tận tâm", "chăm chỉ" hay "xuất sắc" là những từ các nhà tuyển dụng không thích trong CV của các ứng viên.
TikTok có kế hoạch thuê 10.000 người Mỹ làm việc cho công ty trong ba năm tới và trả lương tốt.
Hà NộiNhận tập đề thi dày như quyển sách từ tay ‘giám thị’, Phạm Đăng Khoa cảm thấy nóng bừng khuôn mặt vì choáng ngợp.
Covid-19 và triển vọng mở rộng dài hạn của ngành sản xuất, kinh doanh dược phẩm, thiết bị y tế đẩy nhu cầu nhân sự tăng cao.
Tôi được giao công việc lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên trong kho hồ sơ khoảng 10.000 bộ, và cảm thấy rất ngỡ ngàng.
TopDev phối hợp HackerRank nhằm giúp các nhà tuyển dụng nhân sự IT rút ngắn quy trình đánh giá năng lực ứng viên.
Tôi làm công ty Việt không thể tăng thu nhập, sau khi chuyển sang công ty nước ngoài thì lương gấp ba lần.
Anh nhân viên làm việc 10 năm tại cơ quan tôi, mỗi hai năm được tăng lương 750.000 đồng, cuối cùng anh nghỉ việc.
Lương thấp hơn một chút cũng không đói, lương cao hơn cũng không giàu lên, đây là khoảng thời gian để học hỏi chứ không phải xét nét tiền lương.
Bị đánh giá là 'không biết gì' khi mới ra trường đi xin viêc, sau 5 năm, tôi đã thành lập công ty riêng, trở thành ông chủ.
Các tập đoàn lớn tăng đầu tư công nghệ, nền kinh tế số phát triển và thế mạnh gia công phần mềm giúp ngành IT luôn hút lao động.
Là chủ doanh nghiệp, thực sự đôi khi tôi không hiểu nổi các bạn sinh viên đã học được cái gì trong suốt 4-5 năm đại học.
Dù chồng là lao động chính nuôi cả nhà nhưng tôi vẫn ủng hộ anh nghỉ việc, vì bị công ty đối xử tệ bạc.
