Bạn phải là người làm chủ, quyết định việc mình được trả bao nhiêu và như thế nào.
Trong khi cơ quan đại diện người lao động đề nghị tăng lương tối thiểu vùng 8% thì Phòng Thương mại và Công nghiệp chỉ đề xuất tăng 2%.
Lương chỉ là nền tảng để tích lũy, vốn này phải được đem đi đầu tư sinh lợi.
Thu nhập mỗi tháng của cán bộ quản lý Tổng công ty Công nghiệp xi măng Việt Nam năm ngoái xấp xỉ 71 triệu đồng.
Chính phủ yêu cầu các Bộ phối hợp xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.
Tôi xin hỏi các khoản nào sẽ bị tính vào thu nhập để đóng bảo hiểm xã hội, khoản nào thì không? (Đặng Minh Quân)
Hơn một năm đòi song không được thanh toán tiền lương, Quân tới nhà sếp cũ to tiếng.
Số công nhân chi tiêu dư dật, có tích lũy chỉ tăng 1,3% còn số người sống tằn tiện, kham khổ tăng 5,8% so với năm trước.
Tăng lương cơ sở từ 1.300.000 lên 1.390.000, tăng 6,92% lương hưu, trợ cấp xã hội, mức đóng - hưởng bảo hiểm y tế mới... là những thay đổi với công chức.
Cường gây hấn với giám đốc do đi làm 5 tháng không được trả lương và bị đuổi việc.
Điều gì đã khiến cho tiền lương chỉ đảm bảo được cuộc sống cơ bản nhất cho người Việt?
Theo Ngân hàng Thế giới, lương khu vực Nhà nước và tư nhân ở Việt Nam đang có sự bất bình đẳng lớn.
"Chúng tôi yêu cầu hủy bỏ việc tăng lương cho bác sĩ", nhóm chuyên gia y tế Quebec đề nghị trong lá thư ký tên chung.
Ngoài tiền lương tăng thêm 90.000 đồng một tháng, cảnh sát giao thông được bồi dưỡng 100.000 đồng mỗi ca trực đêm trong 4 tiếng.
Tự lấy đá đập vào đầu rồi giả bị cướp, người đàn ông Trung Quốc đã không qua được mắt công an và đang bị tạm giam.
Kinh phí trả lương được lấy từ nguồn ngân sách địa phương, thu học phí và nguồn thu hợp pháp khác.
Quỹ tiền lương, phụ cấp, trợ cấp... chiếm 50% mức chi ngân sách thường xuyên, tương đương hơn 31% tổng chi ngân sách Nhà nước.
Tôi từng có tủ quần áo mặc cả năm không đụng hàng, mỹ phẩm thường xuyên bị hết hạn do quá nhiều không dùng kịp.
Vài doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính tại Việt Nam đang tuyển nhân sự quản lý ngành Công nghệ Thông tin với mức lương đến 340 triệu một tháng.
Chủ doanh nghiệp không được trả chậm lương quá một tháng với người lao động, phải trả thêm tiền lãi cho khoản này.
