 |
|
Nói về chính trị có thể giúp người lao động thoải mái hơn trong công việc. Ảnh: Shutterstock. |
Nghiên cứu trên đưa ra dựa trên ý kiến của 304 công nhân và các cặp vợ chồng. Tuy nhiên, nghiên cứu chỉ đúng nếu cuộc nói chuyện về chính trị diễn ra tự do giữa các bên, LiveScience cho biết.
Theo chuyên gia, nếu người nào đó áp đặt quan điểm chính trị lên người lao động, họ sẽ chịu tác động tiêu cực tại nơi làm việc, tai hại hơn là giữa các đồng nghiệp có thể xảy ra mâu thuẫn và dẫn đến trả thù nhau.
Kết quả cho thấy, 40% người lao động được hỏi nói rằng họ chịu áp lực khi chấp nhận quan điểm chính trị của người giám sát họ, 55% người cảm thấy áp lực từ đồng nghiệp.
Ông Merideth Ferguson, thành viên nghiên cứu từ trường Kinh doanh Huntsman thuộc Đại học Utah cho biết, nghiên cứu chứng minh rằng chính trị có ảnh hưởng lớn tới người lao động và gia đình họ. Nhưng tác động tiêu cực của sự việc này khó tránh khỏi.
Thực tế, giới khoa học phát hiện các vấn đề xuất phát từ bất đồng chính trị tại nơi làm việc ảnh hưởng rất nhiều tới cuộc sống của người lao động, thậm chí dẫn đến xung đột gia đình mà nguyên nhân chính là do chồng hoặc vợ có ý định tìm nơi làm việc khác do khồng đồng quan điểm chính trị với lãnh đạo hoặc đồng nghiệp.
"Nói về chính trị tại nơi làm việc không phải là điều xấu, nếu lãnh đạo và nhân viên có buổi nói chuyện thoải mái, mọi người sẽ thấy hài lòng hơn với công việc", John Ferguson, thành viên nhóm nghiên cứu nói.
Trang Nguyên