Theo Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP), ước tính hơn 30% lượng rác thải tại Việt Nam được thu gom thông qua kênh phi chính thức. Bên cạnh đó, đa phần lực lượng tham gia vào hoạt động phân loại và thu gom rác thải phi chính thức là phụ nữ. "Các chị chính là những 'sứ giả' môi trường, là nguồn lực to lớn trên hành trình làm sạch, làm đẹp cho đất nước", bà Lê Thị Hồng Nhi, Giám đốc Truyền thông và Đối ngoại Unilever Việt Nam cho biết.
Hiểu rõ điều đó, Unilever Việt Nam đã triển khai chương trình "Hồi sinh rác thải nhựa" cùng đối tác VietCycle, hướng đến mục tiêu phân loại rác tại nguồn và thu gom rác thải nhựa nhằm thúc đẩy mô hình kinh tế tuần hoàn, đồng thời nâng cao điều kiện làm việc, an toàn lao động, sức khỏe và cuộc sống cho lao động nữ phi chính thức.
Việc tạo điều kiện để các chị em tham gia vào chương trình, hệ thống thu gom phế liệu sẽ góp phần trao quyền, trao cơ hội cho phụ nữ phát triển, tạo giá trị gia tăng tích cực cho xã hội và cộng đồng, từ đó nâng cao vị thế của nữ giới trong gia đình và xã hội, góp phần thúc đẩy cam kết bình đẳng giới - một cam kết quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững mà một tập đoàn hàng tiêu dùng đa quốc gia như Unilever Việt Nam theo đuổi.
Theo đại diện chương trình, bước đầu, sáng kiến này đã thành công xây dựng hệ thống thu gom trên địa bàn Hà Nội thông qua tuyển chọn và xây dựng các đại lý thu gom trên đường phố, các trạm thu gom lớn, mạng lưới lao động ve chai tự do với hơn 1.200 người lao động. Chương trình cũng đã thực hiện phân loại và thu gom hơn 12.000 tấn rác thải nhựa trong thời gian qua.
Chương trình đồng thời triển khai các hoạt động huấn luyện - truyền thông đến các hội thu gom, trạm thu gom, đại lý ve chai, và người lao động ve chai tự do, giúp mọi người nắm bắt các thông tin về việc đảm bảo điều kiện vệ sinh, an toàn lao động, và hỗ trợ thiết bị bảo hộ trong quá trình thu gom rác thải nhựa. Điều này giúp cải thiện sức khỏe và nâng cao điều kiện sống cho người lao động.
Chương trình tập huấn về phân loại rác thải, an toàn lao động cho người lao động thu gom phế liệu phi chính thức.
Là một trong những lao động ve chai tự do tham gia "Hồi sinh rác thải nhựa", chị Bùi Thị Chín, Nam Định cho biết nghề thu gom phế liệu không có thời gian cố định, không có thu nhập ổn định. "Chúng tôi làm bạn với rác mỗi ngày nhưng trước đây ít quan tâm đến vấn đề vệ sinh. Từ khi tham gia vào chương trình, tôi và các chị em đã được hỗ trợ thiết bị bảo hộ lao động để bảo vệ sức khỏe. Mong có nhiều chị em ve chai như chúng tôi sẽ được tham gia chương trình này", chị nói.
Chị Bùi Thị Chín cùng nhiều lao động ve chai tham gia chương trình của Unilever Việt Nam.
Theo đại diện Unilever Việt Nam, chương trình Hồi sinh rác thải nhựa bên cạnh câu chuyện trao quyền, trao cơ hội phát triển và cải thiện sinh kế cho nữ giới, còn giúp doanh nghiệp thúc đẩy cam kết về quản lý nhựa đến năm 2025: thu gom và xử lý lượng rác thải nhựa nhiều hơn lượng bao bì bán ra ngoài thị trường - đặt nền tảng cho việc tạo ra vòng tuần hoàn cho rác thải nhựa. Doanh nghiệp cũng cam kết tất cả bao bì sẽ có khả năng tái chế, cũng như sẽ giảm một nửa lượng nhựa nguyên sinh trong sản xuất bao bì thông qua cắt giảm thực tế và tăng cường sử dụng nhựa tái sinh.
Trước đó, Unilever là một trong những đơn vị tiên phong trong việc xây dựng và triển khai Hợp tác công - tư thúc đẩy kinh tế tuần hoàn trong Quản lý rác thải nhựa tại Việt Nam cùng Bộ Tài nguyên và Môi trường, với bốn trọng tâm: phân loại và thu gom rác thải nhựa, truyền thông - giáo dục nâng cao nhận thức người dân, áp dụng khoa học - đổi mới vào quản lý rác thải nhựa, và đối thoại chính sách.
(Nguồn và ảnh: Unilever Việt Nam)