Mỗi ngày tôi đi làm 7h và khoảng 18h mới về đến nhà. Trừ thời gian tôi dành cho giấc ngủ thì thời gian cùng sống và làm việc với đồng nghiệp là nhiều nhất. Do vậy, tôi luôn xem nơi làm như gia đình thứ hai của mình.
Chúng ta muốn gắn kết gia đình của mình là lẽ đương nhiên. Đối với các đồng nghiệp nơi ta làm và dành nhiều thời gian bên nhau thì vẫn có thể gọi là sự gắn kết.
Mỗi ngày tôi không cố định dành cho đồng nghiệp của mình 20 phút, tuy nhiên hầu như ngày nào chúng tôi cũng hội họp. Đầu giờ sáng, lúc thì chúng tôi triển khai công việc và các kế hoạch trong ngày, trong tuần, trong tháng... Khi lại hội họp đúc rút kinh nghiệm từ những vấn đề xảy ra hàng ngày. Thỉnh thoảng chúng tôi lại lấy ý kiến cho những dự án mới, bàn kế hoạch hỗ trợ lẫn nhau… Nhiều khi việc đơn giản của chúng tôi là hỏi han nhau về gia đình, kinh nghiệm cuộc sống và những hoạt động công đoàn mang tính gắn kết.
Một tập thể gắn kết luôn có thể hỗ trợ nhau để hoàn thành công việc và là cội nguồn để dẫn đến thành công, đem lại thành quả tốt cho chính tập thể đó.
Đỗ Minh Thuyết