Ngày 13/9, FUNiX và Getfly đã ký kết hợp tác chiến lược về đào tạo và tuyển dụng. Theo thỏa thuận hợp tác giữa hai đơn vị, Getfly sẽ cử các chuyên gia giàu kinh nghiệm tham gia làm người định hướng (mentor), đóng góp phát triển chương trình đào tạo bám sát nhu cầu và xu hướng thị trường. Doanh nghiệp cũng mở rộng cơ hội thực tập và làm việc với học viên FUNiX tiềm năng.
Đại diện doanh nghiệp cho biết, công ty mong muốn mang đến cho đối tác, khách hàng những giá trị sẵn có, bao gồm kiến thức, nguồn lực, cơ hội phát triển và sự lan tỏa đến với cộng đồng.
Đại diện FUNiX và Getfly tại lễ ký kết hợp tác hai bên. Ảnh: FUNiX
Phía Getfly đánh giá cao mô hình đào tạo với nhiều ưu điểm của FUNiX như mức độ thực tiễn trong từng nội dung giảng dạy, việc chú trọng kết nối với các doanh nghiệp... Theo đó, FUNiX không chỉ đảm bảo chất lượng đầu ra mà còn hỗ trợ giới thiệu việc làm, đem đến cơ hội thực tập để thu hẹp khoảng cách giữa học viên và các yêu cầu của doanh nghiệp. Điều này tương đồng với định hướng phát triển môi trường làm việc tại Getfly, với tiêu chí đầu tư phát triển vào sản phẩm và con người. Cụ thể, đội ngũ nhân sự Getfly được kết hợp giữa kiến thức, kinh nghiệm và trải nghiệm thực tế, được đào tạo và phát triển theo đúng thế mạnh bản thân.
"Chúng tôi muốn tập trung xây dựng và đào tạo nguồn nhân sự kế thừa để có thể hiện thực hóa những ý tưởng mới về công nghệ, đưa sản phẩm công nghệ của người Việt ra khắp thế giới", ông Nguyễn Huy Hoàng - Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Giám đốc Điều hành Getfly Việt Nam chia sẻ. Theo đó, Getfly chào đón những người trẻ nhiệt huyết, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm. "Doanh nghiệp tìm thấy những phẩm chất này ở đội ngũ học viên của FUNiX - những người được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, chỉn chu", ông Hoàng nói thêm.
Theo ông Huy Hoàng, văn hóa và môi trường làm việc của Getfly mang nhiều nét đặc trưng, mang đến những trải nghiệm mới và khơi niềm đam mê công việc trong mỗi nhân viên. Công ty hiện mở rộng tuyển dụng các vị trí: nhân viên kinh doanh, chuyên viên triển khai phần mềm và chuyển đổi số, kiểm thử, chăm sóc khách hàng... với đãi ngộ hấp dẫn, mức lương, thưởng xứng đáng theo năng lực. Công ty còn có chính sách đào tạo liên tục, các cuộc thi nâng cao nghiệp vụ nhân sự, thường xuyên tổ chức buổi chia sẻ văn hóa công ty.
"Chúng tôi đề cao những ứng viên vững chuyên môn, có sự đầu tư nghiên cứu kỹ về sản phẩm và công việc mình ứng tuyển. Bên cạnh đó, tính trung thực, sự nhiệt tình, sáng tạo luôn được coi trọng trong quá trình phỏng vấn", ông Huy Hoàng nói.
Văn phòng Getfly - doanh nghiệp cung cấp giải pháp phần mềm quản trị doanh nghiệp. Ảnh: Getfly
Tại lễ ký kết, ông Nguyễn Thành Nam, nhà sáng lập FUNiX đánh giá cao cơ hội hợp tác cùng Getfly. Ông tin tưởng điều này có thể mở rộng cơ hội việc làm công nghệ cho sinh viên trong lĩnh vực thương mại điện tử đang rất phát triển hiện nay. Thỏa thuận hợp tác nằm trong Chương trình FUNiX Industrial Partnership do FUNiX triển khai với các doanh nghiệp IT, giúp học viên có môi trường học tập gắn với thực tiễn, để từ đó sớm tự tin trên hành trình định hướng nghề nghiệp tương lai.
Công ty Cổ phần Công nghệ Getfly Việt Nam ra đời năm 2012. Từ hai nhân sự sáng lập, nay công ty có gần 100 nhân sự, hai văn phòng tọa lạc tại Hà Nội và TP HCM. Getfly đã đồng hành cùng hơn 5.000 doanh nghiệp thuộc trên 200 ngành nghề, sở hữu nhiều giải thưởng uy tín như Top 10 thương hiệu Vàng Việt Nam 2021; Giải thưởng Sao Khuê 2022; Top 10 thương hiệu mạnh Asean 2020...
Trong tương lai gần, Getfly định hướng trở thành một đơn vị cung cấp giải pháp phần mềm quản trị doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam cho các doanh nghiệp SMEs trong nước và khu vực Đông Nam Á. "Getfly không ngừng cải tiến chất lượng sản phẩm và dịch vụ để mang lại những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng", đại diện doanh nghiệp nhấn mạnh.
Quỳnh Anh - Vân Nguyễn