Miễn không phải quần cộc, dép lê hay các kiểu trang phục luộm thuộm, nhân viên Gen Z nên được mặc đồ đi làm tùy theo sở thích, cá tính.
22h mỗi ngày, Hải Nam bật điện thoại phát livestream trên Tiktok, làm những hành động kỳ quặc theo yêu cầu của người xem để nhận quà ảo, đổi thành tiền.
Thừa nhận "khó chiều", song cần tới sức trẻ và sự tốc độ nhanh nhẹn của Gen Z, công ty chị Đỗ Quyên cho toàn bộ "sếp" đi học để thích ứng nhân sự trẻ.
'Các bạn Gen Z đi làm với mục tiêu hưởng thụ là chính, chỉ hoàn thành đúng công việc theo thỏa thuận, không cống hiến thêm dù có năng lực'.
Nhân lực tại doanh nghiệp ngày càng trẻ, thế hệ Gen Z chiếm khoảng 30%, đang tạo ra thách thức khi 75% người đi làm cảm thấy “xung đột thế hệ” tại nơi làm việc.
'Nếu không có những bạn trẻ sống YOLO thì lấy đâu ra thị trường tiêu thụ cho những người dốc hết thanh xuân để kiếm tiền và tích lũy'.
AnhVideo một cô gái khóc tức tưởi vì làm việc từ 9h đến 17h đã nhận được sự đồng cảm của những người đang vật lộn đời sống công sở.
TP HCMSau 15 phút xếp hàng trên đường Cách Mạng Tháng Tám (quận 1) Đức Tiến mới mua được ba ly trà chanh giã tay.
Trung Quốc'Mang thai điện tử' trở thành trò chơi thu hút giới trẻ Trung Quốc được trải nghiệm cảm giác của một bà bầu, vừa tiết kiệm được tiền.
Nhiều Gen Z và Millennials dùng thực phẩm có nguồn gốc thực vật để cân bằng dinh dưỡng, tinh thần và bảo vệ môi trường.
Thu nhập tạm ổn nhờ làm nhiều việc cùng lúc, nhưng tôi vẫn không thể yên tâm.
Làm việc chăm chỉ và leo lên chức vụ quản lý không phải mơ ước của nhiều người trẻ tuổi vì họ cho rằng phần thu nhập tăng thêm “không đáng để căng thẳng”.
Sau khi lọc CV, tôi liên hệ ứng viên qua các ứng dụng chat thì không thấy ai phản hồi.
Tôi đau đầu khi nhân viên Gen Z phớt lờ tin nhắn, lười tới văn phòng, thiếu tính kiên nhẫn, không muốn làm những công việc lặp đi lặp lại...
Zhong Yongxin (20 tuổi) có thói quen mới mỗi khi đi làm về: Lắc cái chai thủy tinh nhỏ để nghe tiếng leng keng của những miếng vàng nhỏ hình hạt đậu.
Hong KongThế hệ gen Z lựa chọn lối sống không cồn vì cho rằng đây là thú vui tốn kém, kèm những lo ngại về tác động của rượu đến sức khỏe thể chất, tinh thần.
Thời gian dành cho gia đình, sức khỏe, du lịch là những điều được xem trọng hơn công việc trong cuộc sống của Gen Z.
Người trẻ nên làm việc 40 tiếng một tuần cho công ty và 30 tiếng cho bản thân nếu muốn đột phá trong cuộc sống.
Thoát khỏi hàng trăm người đang xếp hàng, Bảo Trân bước vào một bãi đất rộng với hàng chục chiếc lều của một quán cà phê ở phường Nhật Tân, quận Tây Hồ.
Quy định 'ai đi học muộn sau khi điểm danh sẽ coi như nghỉ học', tôi bị các sinh viên Gen Z tố với trường rằng giảng viên hà khắc.
