Công ty đã đóng bảo hiểm xã hội với mức tiền lương thực tế mà người lao động muốn đóng thêm để sau này được hưởng lương hưu cao hơn thì cần thỏa thuận về việc tăng lương.
Lưu ý, tiền lương tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa là 20 lần mức lương cơ sở.
Câu 7. Tiền thưởng Tết, ăn trưa có tính vào khoản đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?