Cộng đồng nghề nghiệp Anphabe trao tặng giải thưởng cho Công ty TNHH Xuất nhập khẩu phát triển Đông Dương tại sự kiện ngày 9/11. Kết quả đánh giá dựa trên khảo sát dành cho nhân viên các doanh nghiệp được ban tổ chức thực hiện độc lập và khách quan.
Hướng tới môi trường làm việc lành mạnh, hạnh phúc
Kết quả khảo sát dựa trên mức độ gắn kết, hiệu quả công việc và lòng trung thành của nhân viên đối với doanh nghiệp. Trong đó, có các chỉ số gắn kết lý trí; gắn kết tình cảm; nỗ lực tự nguyện và cam kết gắn bó. Các chỉ số mức độ gắn kết không chỉ dừng lại ở mức độ gắn bó của nhân viên đối với doanh nghiệp mà còn cho thấy cách từng đội nhóm hay phòng ban gắn kết với nhau để cùng nhau tạo nên kết quả chung.
Năm nay, hạng mục giải thưởng "Top 15 doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc" có sự góp mặt của các thương hiệu lớn như Pepsico, Oppo, Wipro, VietCredit, Fecon... Trong đó, công ty Đông Dương thuộc ngành hàng thiết bị thể thao và chăm sóc sức khỏe cũng được vinh danh.
Bên cạnh "Top 15 doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phú vinh danh", nhiều doanh nghiệp lớn khác như Viettel Group, Samsung Vina Electronics, Manulife, tập đoàn Vingroup, Highlands Coffee, tập đoàn FPT... cũng được Anphabe trao giải thưởng "Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam".
Các đại diện của công ty Đông Dương nhận giải thưởng "Doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc 2022". Ảnh: Anphabe
Đại diện công ty Đông Dương cho biết, giải thưởng này ghi nhận nỗ lực của đơn vị trong việc xây dựng môi trường làm việc lành mạnh. Nơi đây, mỗi nhân viên được quan tâm và lắng nghe để có trải nghiệm làm việc tích cực và hạnh phúc.
Vị đại diện cho biết thêm, trong suốt 12 năm hình thành và phát triển, công ty Đông Dương luôn xác định rõ rằng nguồn nhân lực là yếu tố then chốt của doanh nghiệp và nỗ lực tạo môi trường làm việc lý tưởng. Doanh nghiệp ưu tiên hướng đến việc xây dựng môi trường làm việc năng động, là nơi tạo động lực cho sự sáng tạo trong công việc và tôn trọng chất riêng của mỗi cá nhân.
Lấy con người làm kim chỉ nam phát triển
"Không chỉ cần mức thu nhập tốt, một nhân sự khi đi làm còn cần môi trường giúp họ hoàn thiện và trưởng thành hơn. Một doanh nghiệp bền vững khi có thể xây dựng được một văn hóa kế thừa, nơi những người có thâm niên hỗ trợ cho những người mới vào và tất cả sẽ cùng nhau phát triển. Khi bạn thay đổi để tốt hơn, bạn sẽ có cách quan tâm đến đồng nghiệp và cấp dưới của mình và mong họ cũng ngày một tốt hơn", Tổng giám đốc Lê Trường Mạnh nói.
Bên cạnh xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và nhân văn, đơn vị còn chú trọng đầu tư phát triển con người. Bởi theo vị lãnh đạo của Đông Dương, con người là nguồn sức mạnh, là nền móng của doanh nghiệp. Định hướng phát triển bền vững, đóng góp nhiều giá trị hơn cho người tiêu dùng và cộng đồng cũng là một trong những tiêu chí được doanh nghiệp duy trì nhiều năm nay.
Thông qua việc tạo nên môi trường làm việc tốt nhân viên, công ty Đông Dương còn hỗ trợ cộng đồng với các chương trình như "Hành trình nhân ái" trao tặng một triệu máy đo huyết áp cho người cao tuổi Việt Nam, điểm tựa tuyến đầu chống dịch, Vu Lan Hạnh Phúc mang món quà sức khỏe đến người cao tuổi neo đơn... Trong hai năm 2020, 2021, đơn vị còn nhận hai bằng khen thưởng từ Tổng Cục Thuế và Cục Thuế TP HCM khi hoàn thành tốt công tác thuế.
CEO Lê Trường Mạnh (thứ 4 từ trái sang) đại diện doanh nghiệp nhận bằng khen từ Tổng Cục Thuế năm 2020.
(Nguồn: Công ty Đông Dương)
Được thành lập vào năm 2010 bởi doanh nhân Lê Trường Mạnh, công ty Đông Dương là đơn vị sở hữu những thương hiệu chuyên cung ứng sản phẩm chăm sóc sức khỏe và tập luyện thể dục thể thao tại nhà như KingSport, ABCSport và các lĩnh vực sản xuất, đầu tư khác.
Độc giả có thể tham khảo thông tin về KingSport tại đây và thông tin về ABCSport tại đây.